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Gestionnaire de paie (F/H) CDI (35h)

Référence : RH 19-03 SAINT-QUENTIN ALKOR A négocier selon profil Administration

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous avez pour mission de réaliser les bulletins de paie pour l’ensemble des salariés de la société (+ de 200 permanents).

En outre, vous serez garant de la procédure, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurants sur les bulletins de paie.

Vous aurez à réaliser et à contrôler l’ensemble des déclarations sociales par le biais de la DSN et des enquêtes…et à gérer les soldes de tout compte.

En collaboration avec l’assistante paie et administration du personnel vous aurez à gérer la gestion du personnel (saisie des motifs d’absences sur le logiciel de gestion de temps KELIO-BODET) et à assurer la relation avec l’ensemble des organismes sociaux.

Vous aurez à élaborer et à mettre à jour des tableaux de bord ainsi qu’à établir des statistiques diverses en fonction des besoins.

Expert/e dans votre métier, vous assurez une veille réglementaire en matière de législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération

Vous justifiez d’un bac +2 (DUT GEA…) et d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez une réelle maitrise et appétence pour les chiffres.

Une bonne maîtrise de l’outil Excel (TCD, recherche V…) est indispensable, ainsi qu’une bonne maitrise d’un logiciel de gestion de paie (idéalement sage paie).

Force de proposition, vous aurez à participer, avec l’équipe RH, à la mise en place d’un SIRH.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes réactif et avez le sens des priorités.

Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions confiées.

Poste en CDI basé à Saint-Quentin (02).


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Responsable d'équipe logistique CDI (35h)

Référence : RH 19-04 SAINT-QUENTIN ALKOR A négocier selon profil Logistique

Description du poste

Rattaché/e à un Chef d’Exploitation, vous garantissez la performance économique et qualitative des opérations.

Posté/e en 3X8, vos principales missions seront les suivantes :

- Animer et gérer votre équipe (entre 25 et 75 personnes) dans un bon climat social que vous fédérerez autour d'un projet commun.

- Organiser, planifier et piloter l'activité journalière (qualité, quantité, délai), dans la recherche constante d'efficacité et de progrès (réapprovisionnements dans les temps, suivi des préparations, contrôle des colis, analyse des anomalies...).

- Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques, le respect des procédures, conditions de sécurité et cahiers des charges de nos clients.

- Optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité.

-  Participer aux actions d'amélioration continue.

- Prendre en charge une famille de produits spécifiques pour en devenir l'expert et le référent principal au sein de l'entrepôt.

- Mettre en place des reportings d'activité et indicateurs de performances.


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Responsable d'application Décisionnel (H/F) CDI (35)

Référence : RH 19-07 SAINT-QUENTIN ALKOR A négocier selon profil Informatique

Description du poste

Rattaché au pôle Etude de la DOSI, vous travaillez en forte proximité avec les équipes métier, key users et AMOA. Vous participez au recueil des besoins utilisateurs, rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques, concevez et testez les solutions applicatives.

Vous construisez la plateforme décisionnelle du groupe qui permettra d’industrialiser le reporting, en relation étroite avec les directions métier (finance, gestion, achats, supply chain, RH…)

Vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle du périmètre Décisionnel de l'entreprise. A ce titre, vous vous assurez de la fluidité du traitement des incidents et vous intervenez sur le support de votre domaine applicatif.

Vous pilotez la relation avec nos prestataires extérieurs et priorisez la backlog de votre périmètre. Vous êtes ainsi le pivot entre les équipes métiers (key users, AMOA) et les intervenants tiers (TMA, Centre de service…).

Vous assurez un reporting de votre activité : partage d’indicateurs, respect des SLA, plan d’actions préventives, correctives, …

Vous serez également amené à travailler sur nos projets de refonte SI.


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Candidature spontanée